ILO Sysselsättningstudie Uganda
ILO Employment Diagnostic Study ILO
Huvudmålet med detta ett-åriga program är att utföra en sysselsättningsdiagnostisk analys (Employment Diagnostic Analysis EDA) som syftar till att identifiera och lyfta de huvudsakliga hinder och utmaningar som föreligger för skapandet av produktiva arbetstillfällen inom ramen för en inkluderande och hållbar ekonomisk tillväxt i Uganda. Analysen skall informera och underlätta för nationella beslutsfattare att skärpa sitt fokus i utformning av strategier och policy för arbetsmarknaden. Programmet kommer att utföras i tre steg, (1) inrättandet av en nationell styrkommitee, nationell kapacitetsförstärkning i EDA-processen och data inventering, (2) genomförande av s.k. situationsanalys för kartläggning av aktuell situation, och (3) workshops för genomförande av diagnostiska analyser på basis av situationsanalysen i syfte att skapa en gemensam förståelse avseende hinder och utmaningar. EDA programmet kommer att ledas av den internationella arbetsorganisationen (ILO) i nära samarbete med nationella aktörer för att säkerställa ägarskap och deltagande. Det är betydelsefullt att skapa incitament och förståelse för nationella aktörer att använda EDA-slutsatserna i utformandet av relevanta åtgärder inom produktiv sysselsättning och inkluderande ekonomisk tillväxt.
The main objective of this one-year program is to undertake an Employment Diagnostic Analysis in Uganda (EDA). The purpuse of the EDA is to understand the nature of the deficiency of productive employment and identify the constraints and opportunities for enhancing inclusive job-rich growth. The Analysis is to provide a sound knowledge base for effective policies, institutional reforms and other interventions aimed at reducing the deficiency of productive employment. The program will evolve in three steps; (1) constituting a National Steering Committee, capacity-building on the EDA process and data sourcing (2) performing the situational employment analysis (3) conducting joint participatory diagnostic analysis workshops based on the situational employment analysis with an outlook to subsequent policy and interventions. The EDA program will be implemented by the International Labour Organisation (ILO) in conjunction with national stakeholders to ensure ownership, appreciation and participation in the EDA process but also to ensure sufficient incentive and capacity in subsequently implementing the findings of the EDA process into practice through relevant and informed policy interventions in the area of productive employment and inclusive growth.
According to the agreement ILO has submitted a Final Technical report for the period 1/7 2016 to 31/3 2018. The 3rd narrative technical progress report has been assessed by Sida as per 2017-06-20 (registered in Green Archive). This is the 4th and Final technical report for the agreement with ILO on the Employment diagnostics analysis. ILO has also submitted the final version of the Employment Diagnostics analysis itself, providing basis for final devliery within the agreement between Sida and ILO. ILO has also submitted a Statement of income and expendicutre as per 31 Dec 2017 (where is the certified statement for the last three months????).
- ID Projet
SE-0-SE-6-5118013401-UGA-16020
- Statut de l'activité
- 2 - Implementation
- Type d'aide
- C01 - Interventions de type projet
- % to Ouganda
- 100.00
Organisations
- Funding
- Sweden
- Extending
- Swedish International Development Cooperation Agency
- Implementing
- International Labour Organisation - Regular Budget Supplementary Account
- Accountable
- ILO/INTERNATIONAL LABOUR ORGAN
Versements par exercice fiscal, trimestre
Exercice fiscal |
Trimestre fiscal |
Montant (USD) |
Ouganda Montant (USD) |
2016 |
Q2 |
175,305.32 |
175,305.32 |
Engagements par exercice fiscal, trimestre
Exercice fiscal |
Trimestre fiscal |
Montant (USD) |
Ouganda Montant (USD) |
2015 |
Q4 |
175,305.32 |
175,305.32 |
Projections de CDMT par exercice fiscal
Exercice fiscal |
Montant (USD) |
Ouganda Montant (USD) |
2016 |
87,652.66 |
87,652.66 |
2015 |
87,652.66 |
87,652.66 |
Code CRS |
% |
Politique de l’emploi et gestion administrative
(16020)
|
100.0
|